今年以來，金塔縣堅持以“強素質、提技能、促就業”為核心目標，將技能培訓作為破解就業難題的抓手。
圍繞市場用工需求與群眾就業意愿，金塔縣精準開設電工、焊工、家政服務員等培訓班，努力實現“市場需要什么、群眾想學什么，就培訓什么”。今年累計開展就業技能培訓班36期920人，為勞動力穩定就業注入技能動能。
主動深化區域勞務協作，定期開展勞務崗位信息對接，有序組織農村勞動力外出務工。依托工作群、“金塔人社”微信公眾號、“碼上就業”公共服務平臺等，實時、全方位發布企業招聘信息，變“群眾找崗位”為“崗位送上門”。今年累計發布用工信息35期、崗位信息449條，提供就業崗位7518個，為群眾精準匹配崗位搭建了便捷橋梁。
緊抓“春風行動”“就業援助月”“送崗下鄉”“民營企業服務月”等專項活動契機，全方位拓寬就業渠道。線上線下同步發力，累計舉辦線上線下招聘會13場次，提供就業崗位9500余個；針對有集中外出需求的勞動力，精心組織點對點、一站式輸轉服務，先后完成3批62人的精準輸轉，實現“出門上車、下車上崗”。今年以來，累計輸轉農村勞動力26753人，實現勞務收入68243萬元，切實以多元化服務推動農村富余勞動力穩定轉移就業。
審核：王文萱
